Paso a paso
Adquisición de Talento
01
Diseña la estrategia de Selección
› Define el Talento como el eje principal del proceso.
› La Experiencia del candidato al nivel del cliente.
› Actualiza tu proceso a un modelo de transformación digital.
02
Visualiza su marca empleadora
› Atrae a posibles candidatos a través de una marca empleadora que te diferencie en el mercado.
› Pagina personalizada con tu portal de empleo propia, sin limite de hojas de vida, ni vacantes.
03
Crea tu propia base de talento
› Cuenta con toda la información de tus procesos y candidatos unificada.
› Almacena todas las hojas de vida.
› Usa las fuentes de reclutamiento disponibles.
04
Publica tus vacantes
› Publicación ilimitada de ofertas. Multiposting en redes sociales Facebook, linkedin, Google Jobs, Mercado Laboral.
› Con nuestra Inteligencia Artificial descarta candidatos de forma automática que no cumplen con tus requisitos obligatorios y quédate con los candidatos interesados y elegibles.
05
Focalízate en lo indispensable
› Usa el respaldo de Psigma para evaluar de forma personalizada con la mayor calidad posible.
› Evalúa competencias esenciales al cargo, factores riesgo ( antecedentes, valores).
› Gestiona en un tablero de control funcional las siguientes fases del proceso.
06
Programa eventos
› Realiza las entrevistas online en tiempo real, usando Whatsapp, Skype.
› Solicita y almacena documentos digitales como diplomas certificados o similares.
› Agenda exámenes médicos, visitas domiciliarias, o cualquier evento asociado.
Transforma tu experiencia con Selexion
Identifica verdaderos postulantes con nuestras entrevistas digitales y no vuelvas a ver hojas de vida desactualizadas.
Te apoyamos en identificar rápidamente aquellas personas que NO deben continuar en el proceso.
Contamos con una metodología de perfilación que te permite identificar lo más critico del rol.
Con solo un click tienes multiposting, a través de redes sociales, portales de empleo o tu propio sitio corporativo.
Deja de perder tiempo en tareas operativas, Tu Asistente Personal Inteligente contacta automáticamente y entrevista por ti.
Tu proceso personalizado en un solo lugar, sin contacto social. Administra cada etapa de tu proceso y controla cada avance de tus candidatos.
Lo indispensable en la adquisición del talento
El Talento Natural es el conjunto de factores que nos permiten destacarnos en determinadas actividades con mayor facilidad que las demás personas.
Evita candidatos que no se ajustan
Perfila bien tu vacante
El primer paso para el éxito
› Establece con precisión los aspectos esenciales del cargo.
› Identifica lo que realmente requiere una vacante según el sector de tu compañía.
› Determina muy bien la posición o rol que juega el cargo que buscas cubrir.
› Enfócate hacia el objetivo o función principal del cargo.
Evita candidatos que no se ajustan
Perfila bien tu vacante
El primer paso para el éxito
› Establece con precisión los aspectos esenciales del cargo.
› Identifica lo que realmente requiere una vacante según el sector de tu compañía.
› Determina muy bien la posición o rol que juega el cargo que buscas cubrir.
› Enfócate hacia el objetivo o función principal del cargo.
Automatiza tu proceso. No más tareas operativas
Ahorra tiempo y no corre Riesgos, todo es digital
Tu Asistente Personal Inteligente
Una metodología automatizada te permite ahorrar tiempo y dinero a través de:
› Llamadas automáticas a candidatos para prefiltro de características básicas del perfil.
› Notificación de aceptación o rechazo en cada etapa del proceso.
› Disminuye radicalmente las interacciones con tus candidatos.
Automatiza tu proceso. No más tareas operativas
Ahorra tiempo y no corre Riesgos, todo es digital
Tu Asistente Personal Inteligente
Una metodología automatizada te permite ahorrar tiempo y dinero a través de:
› Llamadas automáticas a candidatos para prefiltro de características básicas del perfil.
› Notificación de aceptación o rechazo en cada etapa del proceso.
› Disminuye radicalmente las interacciones con tus candidatos.
Acaba con el papeleo
Personaliza y administra tu proceso en un solo lugar:
Tablero de Proceso de Selección
› Personaliza cada etapa de tu proceso, solicita información detallada y gestiona documentos para validar la información que se exige.
› Controla el avance de tus candidatos en cada una de las etapas del proceso.
› Compara candidatos fácilmente, según tus necesidades.
Acaba con el papeleo
Personaliza y administra tu proceso en un solo lugar:
Tablero de Proceso de Selección
› Personaliza cada etapa de tu proceso, solicita información detallada y gestiona documentos para validar la información que se exige.
› Controla el avance de tus candidatos en cada una de las etapas del proceso.
› Compara candidatos fácilmente, según tus necesidades.
Beneficios
Lidera la transformación digital de tu proceso de adquisición de talento, garantizando una reducción drástica en el costo y tiempo.
Incrementa al máximo la efectividad de tus decisiones al discriminar con precisión las características críticas que necesitas en cada persona para no solo cumplir con el perfil sino predecir su desempeño superior.
Crea tu propio sitio corporativo para tu publicación de ofertas y eleva tu Employer Branding.
Garantiza a tus candidatos una experiencia única a través de un proceso organizado con retroalimentación en tiempo real.
Crea tu propia base de datos con talento precalificado y accede fácilmente.
